提升服务质量 促进工作落实|今日热文
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市人社局 全力打造根治欠薪“五心”服务
本报讯(融媒体中心记者潘霞 通讯员曹俊花)今年以来,市人社局以“三抓三促”行动为抓手,聚焦保障农民工工资支付工作,打造根治欠薪“五心”服务。
热心接待,持续推进监察仲裁案件“一窗式”受理。设立劳动监察、仲裁“两位一体”的劳动者维权服务窗口,热心接待每一位来访群众,充分营造轻松愉快的环境。窗口服务人员对接收的仲裁申请和劳动保障监察举报、投诉进行受理、审查和分类处理,劳动人事争议仲裁机构和劳动保障监察机构共同做好维权工作,实现立案“最多跑一次”。
耐心倾听,认真做好群众思想疏导。面对面倾听来访群众诉求和意见,耐心接听每一个电话。详细了解群众需求,点对点查找问题症结,认真做好记录并逐一答复解释。截至目前,接听各类投诉举报政策咨询电话1983人次,群众满意度不断提升,实现服务方式零距离。
真心回答,及时高效回应社会关切。不断创新和改进工作方法,对来访来电群众,主动“一对一”宣讲政策、耐心解释,当场能答复或能说明的,予以答复或说明;对需要立案办理的,认真如实记录,并告知办理程序及时限要求,确保群众满意,实现服务质量零差错。
用心办理,努力守好为民初心。以竭力解决群众急难盼愁问题为首责,不断探索实施欠薪投诉案件和欠薪线索繁简分流,高效简易办理欠薪案件和线索,提升办案效率,实现服务结果零投诉。
诚心解决,切实维护合法权益。以办好企业和群众的“一件事”为标准,自挖潜力提升监察执法能力,全面加强执法队伍建设,推动文明、严格、规范执法。一是注重取得实效。持续发挥日常巡查作用,对各类欠薪矛盾纠纷做到早排查、早发现、早处理,坚持做到群众反映诉求有渠道、监察员办案有时限、事后进展有跟踪、是否满意有反馈。二是注重服务指导。抓住复工复产重要节点,针对不同行业领域,精准施策,加强对企业的调研培训指导和法律法规的宣传,组织常见劳动用工问题和热点问题的培训,遇到疑难问题及时帮助解决,进一步促进了劳动用工管理规范化,帮助企业建立规范化的用工管理秩序。三是注重“接诉即办”。积极拓宽和畅通举报投诉渠道,深入推进“接诉即办”,对群众提出的咨询、求助、投诉、举报、建议等诉求给予快速响应,形成高效办理、及时反馈的服务机制。针对工程建设领域的欠薪案件和线索,做到“快立、快办、快结”,同时进行“一案双查”,既查欠薪问题又查制度落实,溯源治理欠薪,实现服务受理零推诿。
市总工会 指导新业态领域集体协商工作
本报讯(融媒体中心记者赵嘉琪 通讯员冯丽)近日,市总工会以“三抓三促”行动为抓手,进一步发挥集体协商在化解劳动关系矛盾、构建和谐劳动关系、稳定就业岗位、促进企业发展中的基础性作用,选派指导员到金翼城乡电商快递物流集散中心园区、嘉北工业园区,对新业态群体企业集体协商工作进行了深入细致的指导,切实保障职工合法权益,推动集体协商工作制度化、规范化、法治化建设。
指导员们先后到金翼城乡电商快递物流集散中心园区工会联合会、道路货物运输工会联合会进行了现场指导。他们走进车间、作业区,同工会负责人就企业经营状况、工资收入、福利待遇等关系职工切身利益的问题进行了深入交流。重点就职工最关心、最直接、最现实的工资收入、社会保障、劳动保护、职业培训、组织建设及协商过程中所存在的问题和困难等进行了深入探讨,并就协商主体、协商程序、协商内容、合同履行及完善资料问题对工会负责人进行了指导,督促企业加快签订集体合同进程,促使集体协商工作取得实效。
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